
                             
                            Directia pentru dialog, familie si slidaritate sociala are 33 angajati din care 30 functionari
                              publici si 3 personal contractual.
                            Directia pentru dialog, familie si solidaritate
                              sociala este organizata si functioneaza
                              in baza Hotararii Guvernului nr. 737/2003 privind
                              organizarea si functionarea Ministerului Muncii,
                              Solidaritatii Sociale si familiei, cu modificarile si completarile
                              ulterioare.
                            Directia pentru dialog, familie si solidaritate
                              sociala este institutie publica cu personalitate
                              juridica, finantata de la bugetul de stat.
                            Directia pentru dialog, familie si solidaritate
                              sociala este serviciu public descentralizat
                              al ministerului 
                            
                              - asigura în teritoriu aplicarea unitara
                                a legislatiei muncii, protectiei sociale si a
                                asistentei sociale de specialitate.
Directia pentru dialog, familie si solidaritate
                              sociala îndeplineste urmatoarele
                              atributii:
                            
                              - organizeaza si coordoneaza activitatile de asistenta
                                sociala, de ocrotire a minorilor si familiei,
                                a batrânilor pensionari si nepensionari,
                                precum si a altor categorii de persoane vulnerabile;
- colaboreaza cu organizatiile non-profit care
                                au ca obiect de activitate protectia sociala;
- sprijina agentii economici si unitatile bugetare
                                în vederea aplicarii corecte si concrete
                                a legislatiei în domeniul salarizarii, normarii
                                muncii, încheierii contractelor colective
                                de munca;
- aplica masuri de sanctionare contraventionala
                                a celor care încalca dispozitiile legale
                                din domeniul muncii si protectiei sociale;
- desfasoara activitati în domeniul respectarii
                                drepturilor femeii si politicilor familiale;
- distribuie bilete de odihna persoanelor îndreptatite
                                pe baza solicitarilor acestora, în cotele
                                stabilite prin ordin al ministrului muncii si
                                solidaritatii sociale.